VIDWEBの採用動画の特長
VIDWEBは単に情報を詰め込んだだけの採用動画ではなく、「求職者の心を動かす」動画づくりに定評があります。業種を問わず、世界観やストーリーにこだわった採用動画を制作したい企業に選ばれています。
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会社の雰囲気や先輩社員の人柄などを魅力的に演出
言語化しにくい社内の雰囲気や人柄なども動画を通して伝える演出が得意。 -
認知度の低い会社でも成果を出すための工夫
認知度の低いBtoB企業や専門職種なら、3DCGなども交え簡潔に表現可能。 -
動画の活用シーンに応じた動画フォーマットに対応
会社説明会、採用サイトへの掲載、採用広告など活用シーンにあわせて広く対応。
日本全国の企業にご利用いただいております
採用動画の制作実績
VIDWEBは日本国内はもちろん、海外ロケを伴う採用動画の制作実績が豊富です。VIDWEBが制作した採用動画は会社説明会、採用サイトへの掲載、動画広告など幅広い採用シーンで活用されています。
採用動画制作の料金相場
採用動画の制作費用はさまざまな要因で変動するのであくまでも目安としてお考えください。採用動画は企業イメージに直結する動画であるため、コストよりもクオリティを重視される傾向にあります。海外支社がある場合は、現地で撮影・ロケを行うケースも増えています。
相場情報
50万円~200万円
上記の料金情報は目安です。詳しくは見積もりをご依頼ください。
採用動画を制作したお客さまの成功事例
過去に採用動画の制作をご依頼いただいたお客さまの成功事例をインタビューした記事となります。お客さまがどのような課題を感じ、実際の導入効果はどうだったのかをお話いただきました。
成 果 | 新卒採用応募者数が昨年同時期を上回る |
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業 種 | 建設業 |
種 別 | 採用動画・会社紹介動画 |
採用動画制作のポイント
効果的な採用動画を制作する際に重要なポイントは、企業の魅力や仕事のリアルな一面を伝えることです。社員インタビューを通じて求職者にとって生の声を伝え、求職者にとって見やすく魅力的な採用動画をご提供します。
動画の目的と伝える内容を明確にする
採用動画を制作する際、まず最初に考えるべきは動画の目的と伝える内容です。採用動画は、求職者に企業の魅力や仕事の内容を伝えるための重要なツールです。動画の構成は、業務内容や社員の雰囲気をリアルに伝えることが求められます。ターゲットとする求職者に見てもらうことで、企業の採用活動が円滑に進むだけではなく、採用後のミスマッチも防止できます。動画を通じて企業がどのような価値観を持っているのかを伝え、求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえるようにすることが重要です。社員インタビューでリアルな声を伝える
採用動画において、社員のインタビューは欠かせない要素です。社員の生の声を通じて、業務の具体的な内容や仕事のやりがいを伝えることができます。リアルな声は求職者にとって非常に重要であり、貴社の雰囲気を感じてもらうための手助けとなります。また、インタビューを通じて社員がどのように貴社を選び、どのように働いているのかを伝えることで、求職者は貴社に対する理解を深めることができます。このように、社員インタビューを通じて、企業のリアルな一面を求職者に伝えることが、効果的な採用動画制作のポイントです。見やすく魅力的な動画の構成を考える
動画の構成も重要なポイントです。動画は求職者が最後まで視聴したくなるような工夫を施します。適切な長さにまとめ、情報を過不足なく伝えることが大切です。また、映像や音声のクオリティにも気を配り、視聴者にストレスを与えないようにしつつ、業務の現場や社員の日常をドキュメンタリー風に映し出すことで、貴社の雰囲気をリアルに感じてもらうことができます。このように、動画の構成を工夫することで、求職者に対して貴社の魅力を伝えることができます。最終的に、求職者が「貴社に応募したい」と感じるような動画を制作することがVIDWEBの目標です。
採用動画・採用マーケティングに関する
お役立ちコンテンツ
採用動画・採用マーケティングに関するお役立ちコンテンツや動画マーケティング・動画広告・YouTube活用に関する最新情報はVIDWEBコラムでご確認ください。
「動画」をもっと身近に。
コストを抑えつつも映像品質には一切妥協したくないというご要望にお応えできる動画制作会社はごくわずかです。VIDWEBは企業の動画活用をもっと身近なものへと変えていきます。
制作実績累計
4,000本
リピート率
83.9%
登録クリエイター
2,000名